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多地出台政策:就地过年“有奖励”
文章来源: 老年文摘  发布时间:2022-01-12  浏览:135

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  告别元旦,春节的脚步越来越近。这个春节究竟能不能回家?返乡又要满足哪些条件?记者注意到,目前已有天津、辽宁、北京、上海、内蒙古等多地强调“非必要不离开”,或鼓励“就地过年”。


  目前,已有部分地区发文或提出倡议送惠民福利,真金白银补偿春节不回家的“打工人”。


  宁波市提出,鼓励春节期间生产的企业采取发放“留岗红包”、保障住宿、改善就餐环境等措施,提高留甬员工春节期间坚守岗位积极性。对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)和重大项目施工企业一线生产岗位工作,且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予专项补贴,补贴标准为每人每天100元,每人最高不超过500元。


  绍兴市上虞区新型冠状病毒肺炎疫情联防联控指挥部发出通知,支持员工留虞过年。对区内规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工(以社保缴纳为准)给予每人1000元补贴。有效期至2022年3月底(上级文件若有执行期限的,按上级文件执行)。


    1月8日,合肥市发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》,将开展“留肥红包”派送行动,倡导和保障外来务工人员在肥过春节。合肥市将向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥,在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作,且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”,发放标准为每人1000元。


    2021年12月31日,杭州市发展和改革委员会会同相关部门,研究制定了《杭州市关于春节外省务工人员留杭补助实施方案》,并向社会公开征求意见建议。根据方案,春节期间(2022年1月31日至2月6日)留杭的非浙江户籍务工人员,按每人600元标准,发放两种券:1.每人发放总额为500元抵扣券,每满50元抵25元,允许叠加使用。2.按人均100元标准设置现金券,以抢红包形式发放,可直接抵用并允许叠加使用。(《老年文摘》第2648期)

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